採用情報
ゴールデンブルでは、様々なポジションで仲間を募集しています。
チャレンジングな事業環境で、私たちと一緒に世界で一番多くの想い出を創造していきませんか?
01. Mission / Vision / Valueへの強い共感
02. 学ぶ意欲の強さと大きな「伸びしろ」
03. 日々の進化の重視とことを成し遂げる責任感
募集要項
募集職種:① 人 事 ② 経 理 ③ EC事業部
募集背景 | 2022年4月には11期目を迎えます。売り上げが順調に伸び続けてきている今だからこそ、様々な課題がありそれをクリアしていくことが求められます。入社後はまず会社を理解していただき、人事的な考えで今の当社に足りていないところや、今後の経営戦略に合わせた採用活動、人事制度の構築など。会社と共に成長しステークホルダーが幸せになるそんな会社作りを一緒に目指せる方を募集いたします。 |
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仕事内容 | 人事系業務 • 各責任者と連携し、 採用戦略の策定及び実行 • 採用計画/予算計画策定及び実行 • 採用広報の戦略設計及び実行 • 入退社手続き管理/雇用契約管理 • 採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー 総務系業務 • 契約書管理等の文書管理 • 倉庫内の在庫管理 • 業務委託管理 • 株主総会、取締役会業務(株式事務対応) |
採用人数 | 1名 |
所属部署情報 | 配属先:事業本部 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | なし |
想定年収(諸手当込み) | 450~550万円 |
勤務時間 | 09:00~18:00(実働8時間 休憩60分) ※ 残業月20時間程度 |
年間休日 | 年間休日:110日以上(※ 祝日は一部出勤していただく可能性が御座います) 【休日休暇】 土曜,日曜,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,完全週休二日 |
勤務地 | 東京都豊島区 池袋2-65-1 沿線名:JR「池袋」駅から徒歩8分 |
各種手当・保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給(規定あり) |
必須スキル | 下記のいずれか1つが当てはまれば問題御座いません。 • 人事制度の構築・運用業務3年以上 • 採用オペレーションだけでなく、採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験がある方。 |
歓迎スキル | • 急成長における大量採用 • 採用ブランディング広報経験 |
ポイント | 仕事の厳しさ・やりがい 弊社では、BtoB、BtoC向けのサービスを展開しており、その環境下で働く従業員も雇用形態や国籍もさまざま。多様な人材が働いています。順調に言っている今だからこそ、社内体制見直し、新規事業へのトライ、新たなメンバーの採用等、事業活動を活発にしています。そのようなスピード感があり、かつ、また成長を遂げようとしている当社だからこそ「人事の在り方」にチャレンジできる環境があります。 |
募集背景 | 2012年に設立された当社。クライアント1社1社を深く理解することに努め、お客様と丁寧にお付き合いすることで、業績を伸ばしてきました。規模拡大の為新たに経理部員の方をお迎えすることになりました。入社後は、先輩社員がしっかりと業務を指導しますのでで安心してください。仕事内容は難しくないため、経理未経験の方でもOK!正確かつスピーディーなデータ入力が得意な方はぜひご応募ください! |
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仕事内容 | 経理事務とは、メインは会社のお金を管理したり、入出金の流れを記録したりする仕事です。日次業務として、その日ごとの現金や預金の動き、残高の確認などを行います。消耗品の購入費用や交通費などを建て替えた場合の対応なども、経理事務のお仕事です。業務上の取引があれば伝票を起票しなければなりません。伝票がある程度溜まると、経理システムへの入力も行います。 【具体的な業務内容】 • 会計ソフトのへの入力(TKC) • 請求書作成 • 仕分け業務 • 支払い処理 • 伝票整理 • 口座入出金管理 • 銀行振込 • 経費精算チェック |
採用人数 | 1名 |
所属部署情報 | 配属先:事業本部 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 20万円~40万円 + 賞与 |
月収(諸手当込み) | なし |
勤務時間 | 09:00~18:00(実働8時間 休憩60分) ※ 残業月20時間程度 |
年間休日 | 年間休日:110日以上(土曜,日曜,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,完全週休二日) ※ 祝日は一部出勤していただく可能性が御座います |
勤務地池袋 | 東京都豊島区 池袋2-65-1 沿線名:JR「池袋」駅から徒歩8分 |
各種手当・保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給(規定あり) |
応募資格 | 学歴不問 <業界・職種未経験者歓迎> 何らかの社会人経験がある方・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 「仕事に対して責任感を持ってやり切れる方」「積極的にコミュニケーションを取り連携できる方」といったマインドを持っている方、 歓迎します。 ※ 職種・業種経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 ※ 必須ではありませんが、簿記の知識があれば活かすことが可能です。 |
ポイント | • 経理部門として、経営メンバーとも近い距離で仕事ができ、裁量を持って会社全体の改善、成長に関与していくことができます。 • 経営基盤が安定している環境でありつつ、スピード感を持って、幅広い業務を担当頂けるチャンスがあります。 • 専門知識も身に付けることが可能です。 • 経理や総務のご経験がある場合、あるいはご興味がある場合は、会計入力や給与計算、年末調整など今後のキャリアップにもつながります。 |
募集背景 | 「越境EC事業」を展開し日本の商品を海外へ、海外の商品を日本へ展開していくなど日本だけでは無くグローバルに事業を展開しており順調に売り上げも伸びております。 今後さらなる発展を遂げるべくECサイト事業部拡大・強化の為採用活動を行います。 |
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業務内容 | • サイト掲載商品の登録・確認/掲載商品説明作成等 • 商品の受発注・発送の業務 • ユーザーサポート・お問い合わせの対応 • 各種実績数値の管理、報告 • 新しいパートナーの新規開拓及びコンサルティング営業 • 売上の管理・在庫の確認・発注前の欠品確認 • 電話対応・データ入力となります |
採用人数 | 1名 |
所属部署情報 | 配属先:事業本部 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | なし |
月収(諸手当込み) | 20万円~25万円 |
勤務時間 | 09:00~18:00(実働8時間 休憩60分) ※ 残業月20時間程度 |
年間休日 | 年間休日:110日以上(※ 祝日は一部出勤していただく可能性が御座います) 【休日休暇】 土曜,日曜,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,完全週休二日 |
勤務地 | 東京都豊島区 池袋2-65-1 沿線名:JR「池袋」駅から徒歩8分 |
各種手当・保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給(規定あり) |
応募資格 | • 中国語もしくは英語必須 ※ビジネスレベル必要 • 日本語レベル1(流暢堪能) • eコマース運営に携わっていた方 |
歓迎条件 | • 英語グラフィックデザイン及び電子商取引運営経験のある方優先 • 貿易業務・オンライン小売経験や興味がある方 • チームワーク精神や責任感強い、しっかりで、忍耐力がある方 |
ポイント | 一人で業務を行っていただくわけではなくチームで動いていくことになるので、その分チームで何かをやり遂げる力が必要になってきます。 入社時点ですべての業務を一人で行って行くことはないのでご安心ください。 急拡大中事業の為、将来的には裁量権を持って仕組み作りや業務効率改善、チームマネジメントにもチャレンジしたい意欲的な方を募集しています。 |
社名 | ㈱ ゴールデンブル |
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事業内容 | 2012年の創業以来、日本在住の海外の方に向けたの通信事業、不動産事業、化粧品や架電製品などの物販をメインに事業を展開してまいりました。現在は海外向けに自社のECサイトを展開し日本の商品を海外へ、海外の商品を日本へ展開していくなど日本だけでは無くグローバルに事業を展開しており順調に売上を伸ばしてきております。 |
代表者 | 金幸 健一 |
本社所在地 | 東京都豊島区池袋2-65-1プラザフェリス201 |
従業員数 | 40名 |
設立日 | 2012年4月5日 |
資本金 | 4000万円 |
売上高 | 100億円(2021年度見込み) |
公式HP | https://goldenbull.co.jp |
「CONTACT」より希望職種を明記してご応募ください。 人事担当者より履歴書等、必要書類についてご連絡差し上げます。→ Saiyou3@hrm-co.jp 書類選考の後、面接は複数回、応募者様の環境に応じてオンライン通話または東京オフィスで実施いたします。 |
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